Аптека Фармация в Ломоносовском округе (Архангельск)

Аптека Фармация в Ломоносовском округе: отзывы

• 18 ноября 2024, 14:32

  Сергей Белоус

  Таблетка против жира. Пока лишь на мышах А что вы думаете по поводу подобного лекарства?

  Ответить
• 08 января 2014, 19:24

  Yuriy Skvortsov

  Международная Независимая Ассоциация Фармации
  Подпишитесь и получите возможность поделиться с «Фармацевтическим Миром» вашими УСПЕХАМИ!!!
  Подпишитесь ПЕРВЫМ и будьте с нами в первых рядах!!! Станьте УСПЕШНЫМИ вместе с НАМИ!!! Нам ВАЖНО Ваше мнение!!! Пишите на нашей стене все что ВАЖНО для Вас и вполне возможно, что СКОРО об этом узнают ВСЕ!!!
  Веб-сайт:

  Ответить
• 08 января 2014, 10:06

  Гуп Фармация

  ГУПАО ФАРМАЦИЯ -
  самая крупная аптечная сеть г.Архангельска и области;
  департамент государственных поставок;
  аптечный склад;
  техническое обслуживание изделий медицинской техники;
  оптика;
  филиал Контлинз.

  Ответить
• 17 ноября 2013, 20:48

  Гуп Фармация

  Фармацевтический сектор продолжает претерпевать изменения как на глобальном, так и на локальном уровнях, — сообщает «АНКОР Медицина и Фармация». Так, многочисленные сделки по слияниям и поглощениям продолжают оказывать сильное влияние на структуры компаний. В результате этих процессов ряд специалистов выходят на рынок труда и оказываются в поиске нового места работы. Кроме того, курс на становление фармацевтических кластеров также провоцирует спрос на персонал новых категорий.
  Нельзя не упомянуть и законодательные изменения, которые значительно затронули фармсектор. В частности, согласно нашим данным, более половины медицинских представителей ощущают на себе влияние данных факторов, которые проявились в переносе встреч на нерабочее время, изменении формата общения с врачами или уменьшении количества визитов. Большое внимание крупнейшие фармацевтические компании уделяют и compliance-политикам: проводятся многочисленные проверки с целью соблюдения всех норм, существующих в топ-фарме. Структура спроса
  Большинство компаний по-прежнему отмечают острую нехватку специалистов, но при этом лишь единицы готовы снижать свои требования к кандидатам: ведущие организации хотят видеть у себя в штате сотрудников с профильным образованием либо профильным опытом.
  Кроме того, ввиду активного развития производств, возросло количество релокационных предложений для специалистов всех уровней от начального до топового.
  Активное развитие фармацевтического рынка, появление новых производств, изменение в законодательстве провоцируют спрос на персонал новых категорий:
  Market Access менеджеры
  Менеджеры по фармакоэкономике
  Специалисты по регистрации
  Специалисты по compliance-политикам
  Маркетологи / специалисты по рекламе
  Специалисты в области фармпроизводства (микробиологи, начальники производств, менеджеры по качеству, специалисты по валидации)
  Спрос на sales-персонал по-прежнему высок и, более того, количество позиций медицинских представителей в небольших городах возросло примерно в 2 раза. Кроме того, в отличие от года, увеличилось количество запросов на топовые позиции в регионах: региональные менеджеры, территориальные менеджеры, руководители коммерческого отдела.
  Новые кандидаты новые требования?
  В настоящий момент на рынке кандидатов на начальные позиции преобладают представители так называемого поколения Y. Зачастую зарплатные ожидания таких кандидатов завышены, а амбиции необоснованны. Именно молодые специалисты чаще выражают желание работать в комфортных условиях (ближе к дому, без командировок, без переработок) и редко готовы выкладываться на все 100%. Вместе с тем, современные выпускники зачастую выдвигают высокие требования и к социальному пакету (корпоративный автомобиль более высокого класса, оплата питания, ДМС на всю семью, корпоративы за границей и т.д.).
  Следует отметить, что в большей степени с этими проблемами работодателям приходится сталкиваться в Москве и Санкт-Петербурге, что побуждает компании более пристально присматриваться к кандидатам из регионов, у которых требования ниже.

  Ответить
• 06 октября 2013, 12:54

  Надя Подпоринова

  Поздравляю всех коллег с наступающим Новым годом! Крепкого здоровья, терпения и новых впечатлений в новом году!
  Хочу поблагодарить Ирину Борисовну Мудрову (А 180), Сергея Николаевича Сизова (А 116), Ольгу Валерьевну Сыркову (А 2), Наталью Юрьевну (зав.секретариатом), отдел АиИТ (Сергея, Эдуарда, Василия) за помощь в организации экскурсий для студентов СГМУ и Мед. колледжа! СПАСИБО!
  Алёна, менеджер по персоналу

  Ответить

• 18 августа 2013, 15:06

  Tina Shmaraeva

  Дорогие друзья, все мы когда-нибудь принимали лекарства и хоть раз сталкивались с явлением нежелательного побочного действия.Очень часто это проявляется уже после проведения клинических исследований. К сожалению, РосЗдравНадзор сталкивается с рядом проблем по сбору информации от населения. В Контакте создан пилотный научный проект «Независимый фармаконадзор», группа, где в разделе «Обсуждения» вы можете оставить сообщения о проявившихся у вас побочных эффектах.Группа не содержит рекламы и пропаганды. Просим откликнуться всех желающих поучаствовать в контроле безопасности лекарственных средств.

  Ответить