Добавить компанию

Кадровый центр Север

Кадровый центр Север: фотоФотографии


Кадровый центр Север: контактыКонтакты


Адрес

656064, Барнаул, Новороссийская, 140, 26 офис; 2 этаж
Железнодорожный

GPS-координаты

53.3424, 83.7223

Официальный сайт

Часы работы

Пн-Пт: 10:00—17:00

Кадровый центр Север: отзывыКадровый центр Север: отзывы


    Информация о компанииОписание организации


    «Кадровый центр Север» находится в Барнауле по адресу Новороссийская, 140, 26 офис; 2 этаж. Заведение находится в районе «Железнодорожный». Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 53.3424, 83.7223. Предварительно оценить обстановку можно по 1 фотографии. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У Кадровый центр Север адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости


    • В России предрекли падение кадрового спроса в ряде отраслей

      К 2030 году потребность в работниках в ряде отраслей российской экономики снизится. Согласно ожиданиям аналитиков Минэкономразвития, падение кадрового спроса затронет такие сектора, как сельское хозяйство, торговля, финансы и страхование. Суммарное снижение ведомство оценило более чем в 700 тысяч человек.

    • Зеленский провел кадровые перестановки

      Президент Украины Владимир Зеленский провел кадровые перестановки и сменил главу Межведомственной комиссии по политике военно-технического сотрудничества и экспортного контроля. Согласно указу, опубликованному на сайте украинского лидера, на эту должность назначили замминистра экономики Игоря Фоменко.

    • Одно из старейших коллекторских агентств в России захотели продать

      Альфа-банк принял решение продать дочернуюю коллекторскую фирму «Сентинел Кредит Менеджмент». Компания работает с 2009 года и является одним из старейших коллекторских агентств в России. Источники сообщают, что стоимость компании составляет около 1,5-1,7 миллиарда рублей. Окончательный покупатель пока не определен.