Добавить компанию

Консалтинговое агентство Синергия на улице Чкалова

Консалтинговое агентство Синергия на улице Чкалова: фотоФотографии


Консалтинговое агентство Синергия на улице Чкалова: контактыКонтакты


Адрес

150047, Ярославль, Чкалова, 17Б, 313 офис; 3 этаж
Ленинский

GPS-координаты

57.6376, 39.8364

Официальный сайт

Часы работы

пн-пт с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00

Консалтинговое агентство Синергия на улице Чкалова: отзывыКонсалтинговое агентство Синергия на улице Чкалова: отзывы


    Информация о компанииОписание организации


    «Консалтинговое агентство Синергия на улице Чкалова» находится в Ярославле по адресу Чкалова, 17Б, 313 офис; 3 этаж. Заведение находится в районе «Ленинский». Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 57.6376, 39.8364. Предварительно оценить обстановку можно по 1 фотографии. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У Консалтинговое агентство Синергия на улице Чкалова адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости


    • В США шпионские агентства практически прекратили сбор данных о ХАМАС

      Шпионские агентства США практически прекратили сбор разведывательных данных о планах исламистской группировки ХАМАС, полагая, что Израиль сможет полностью контролировать региональную ситуацию. Об этом сообщает американская газета The New York Times (NYT) на основе собственного расследования.

    • Одно из старейших коллекторских агентств в России захотели продать

      Альфа-банк принял решение продать дочернуюю коллекторскую фирму «Сентинел Кредит Менеджмент». Компания работает с 2009 года и является одним из старейших коллекторских агентств в России. Источники сообщают, что стоимость компании составляет около 1,5-1,7 миллиарда рублей. Окончательный покупатель пока не определен.

    • Российские компании описали способы борьбы с нехваткой людей

      Рекордно низкая безработица в России, которая привела к кадровому голоду в большинстве отраслей, заставляет компании бороться за сохранение кадров. Самым частым способом стало повышение зарплаты, к нему прибегают 72,3 процента работодателей, свидетельствуют данные опроса консалтинговой компании RosExpert.