Добавить компанию

Кадровый консалтинговый центр Аспект на улице Татарстан

Кадровый консалтинговый центр Аспект на улице Татарстан: контактыКонтакты


Адрес

420021, Казань, Татарстан, 22
Татарская слобода
метро Площадь Тукая - 900 метров

GPS-координаты

55.7809, 49.1129

Официальный сайт

Часы работы

пн-пт: 09:00—17:30

Кадровый консалтинговый центр Аспект на улице Татарстан: отзывыКадровый консалтинговый центр Аспект на улице Татарстан: отзывы


    Информация о компанииОписание организации


    «Кадровый консалтинговый центр Аспект на улице Татарстан» находится в Казани по адресу Татарстан, 22. Заведение находится в районе «Татарская слобода». Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 55.7809, 49.1129. Также возможно доехать на метро (ближайшая станция «Площадь Тукая»), от которого до «Кадровый консалтинговый центр Аспект на улице Татарстан» всего 900 метров. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У Кадровый консалтинговый центр Аспект на улице Татарстан адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости


    • Большинство российских компаний заявили о кадровом дефиците

      Подавляющее большинство российских компаний заявили, что ощущают нехватку кадров. Половина фирм сообщили о дефиците массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей. В меньшей степени нехватка кадров затронула такие профессии, как менеджеры, инженеры, IT-специалисты, бухгалтеры и маркетологи.

    • В России усомнились в способности детского труда справиться с кадровым голодом

      Детский труд не решит проблему кадрового дефицита в России. По словам члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, работодатели не заинтересованы в привлечении подростков, так как школьники должны работать неполный день и при этом получать «хотя бы минимальную оплату труда».

    • Российские компании описали способы борьбы с нехваткой людей

      Рекордно низкая безработица в России, которая привела к кадровому голоду в большинстве отраслей, заставляет компании бороться за сохранение кадров. Самым частым способом стало повышение зарплаты, к нему прибегают 72,3 процента работодателей, свидетельствуют данные опроса консалтинговой компании RosExpert.