Добавить компанию

Кадровое агентство FilipinoStaff на улице Новый Арбат

Кадровое агентство FilipinoStaff на улице Новый Арбат: контактыКонтакты


Адрес

119019, Москва, Новый Арбат, 21, 2225 офис; 22 этаж; бизнес-центр Обновление Арбата
ЦАО, Арбат
метро Смоленская - 400 метров

GPS-координаты

55.7522, 37.5854

Официальный сайт

Часы работы

Пн-Пт: 09:00—19:00

Кадровое агентство FilipinoStaff на улице Новый Арбат: отзывыКадровое агентство FilipinoStaff на улице Новый Арбат: отзывы


    Информация о компанииОписание организации


    «Кадровое агентство FilipinoStaff на улице Новый Арбат» находится в Москве по адресу Новый Арбат, 21, 2225 офис; 22 этаж; бизнес-центр Обновление Арбата. Заведение находится в районе «Арбат». Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 55.7522, 37.5854. Также возможно доехать на метро (ближайшая станция «Смоленская»), от которого до «Кадровое агентство FilipinoStaff на улице Новый Арбат» всего 400 метров. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У Кадровое агентство FilipinoStaff на улице Новый Арбат адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости


    • Большинство российских компаний заявили о кадровом дефиците

      Подавляющее большинство российских компаний заявили, что ощущают нехватку кадров. Половина фирм сообщили о дефиците массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей. В меньшей степени нехватка кадров затронула такие профессии, как менеджеры, инженеры, IT-специалисты, бухгалтеры и маркетологи.

    • В России усомнились в способности детского труда справиться с кадровым голодом

      Детский труд не решит проблему кадрового дефицита в России. По словам члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, работодатели не заинтересованы в привлечении подростков, так как школьники должны работать неполный день и при этом получать «хотя бы минимальную оплату труда».

    • Российские компании описали способы борьбы с нехваткой людей

      Рекордно низкая безработица в России, которая привела к кадровому голоду в большинстве отраслей, заставляет компании бороться за сохранение кадров. Самым частым способом стало повышение зарплаты, к нему прибегают 72,3 процента работодателей, свидетельствуют данные опроса консалтинговой компании RosExpert.