Добавить компанию

Консалтинговое кадровое агентство Brainpower Group

Консалтинговое кадровое агентство Brainpower Group: контактыКонтакты


Адрес

125009, Москва, Тверская, 16 ст1, 37 комната; 9 этаж
ЦАО, Тверской
метро Чеховская - 200 метров

GPS-координаты

55.7647, 37.6069

Официальный сайт

Часы работы

Пн-Пт: 09:30—18:30

Консалтинговое кадровое агентство Brainpower Group: отзывыКонсалтинговое кадровое агентство Brainpower Group: отзывы


    Информация о компанииОписание организации


    «Консалтинговое кадровое агентство Brainpower Group» находится в Москве по адресу Тверская, 16 ст1, 37 комната; 9 этаж. Заведение находится в районе «Тверской». Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 55.7647, 37.6069. Также возможно доехать на метро (ближайшая станция «Чеховская»), от которого до «Консалтинговое кадровое агентство Brainpower Group» всего 200 метров. Это заведение входит в 2 категории. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У Консалтинговое кадровое агентство Brainpower Group адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости


    • В России предрекли падение кадрового спроса в ряде отраслей

      К 2030 году потребность в работниках в ряде отраслей российской экономики снизится. Согласно ожиданиям аналитиков Минэкономразвития, падение кадрового спроса затронет такие сектора, как сельское хозяйство, торговля, финансы и страхование. Суммарное снижение ведомство оценило более чем в 700 тысяч человек.

    • Зеленский провел кадровые перестановки

      Президент Украины Владимир Зеленский провел кадровые перестановки и сменил главу Межведомственной комиссии по политике военно-технического сотрудничества и экспортного контроля. Согласно указу, опубликованному на сайте украинского лидера, на эту должность назначили замминистра экономики Игоря Фоменко.

    • Российские компании описали способы борьбы с нехваткой людей

      Рекордно низкая безработица в России, которая привела к кадровому голоду в большинстве отраслей, заставляет компании бороться за сохранение кадров. Самым частым способом стало повышение зарплаты, к нему прибегают 72,3 процента работодателей, свидетельствуют данные опроса консалтинговой компании RosExpert.