Добавить компанию

Журнал Кадровые решения

Журнал Кадровые решения: контактыКонтакты


Медиа

Адрес

127473, Москва, 1-й Щемиловский переулок, 16 ст2, 38 офис; 3 этаж; 4 подъезд
метро Новослободская - 400 метров

GPS-координаты

55.7789, 37.6070

Официальный сайт

Часы работы

Пн-Чт: 09:00—18:00; Пт: 09:00—17:00

Журнал Кадровые решения: отзывыЖурнал Кадровые решения: отзывы


    Информация о компанииОписание организации


    «Журнал Кадровые решения» находится в Москве по адресу 1-й Щемиловский переулок, 16 ст2, 38 офис; 3 этаж; 4 подъезд. Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 55.7789, 37.6070. Также возможно доехать на метро (ближайшая станция «Новослободская»), от которого до «Журнал Кадровые решения» всего 400 метров. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У Журнал Кадровые решения адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости


    • Большинство российских компаний заявили о кадровом дефиците

      Подавляющее большинство российских компаний заявили, что ощущают нехватку кадров. Половина фирм сообщили о дефиците массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей. В меньшей степени нехватка кадров затронула такие профессии, как менеджеры, инженеры, IT-специалисты, бухгалтеры и маркетологи.

    • Пользователи Reddit рассказали об изменивших их жизнь незначительных решениях

      Пользователи форума Reddit рассказали о событиях, которые изменили их жизнь, хотя поначалу казались незначительными. Среди таких мелочей и небольших решений многие назвали случайные свидания, закончившиеся браком. Для еще одного пользователя такой случайностью стал выигрыш грин-карты.

    • В России усомнились в способности детского труда справиться с кадровым голодом

      Детский труд не решит проблему кадрового дефицита в России. По словам члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, работодатели не заинтересованы в привлечении подростков, так как школьники должны работать неполный день и при этом получать «хотя бы минимальную оплату труда».