Добавить компанию

Кадровое агентство Шанс

Контакты Отзывы

Кадровое агентство Шанс: контактыКонтакты

Компании

Телефон

+78314326405 +78314326406

Адрес

603155, Нижний Новгород, Большая Печёрская, 31, 2231 офис; 2 этаж
Нижегородский
метро Горьковская - 2200 метров

GPS-координаты

56.3244, 44.0241

Официальный сайт

Часы работы

пн-чт: 09:00—18:00; пт: 09:00—17:00

Кадровое агентство Шанс: отзывыКадровое агентство Шанс: отзывы

    Информация о компанииОписание организации

    «Кадровое агентство Шанс» находится в Нижнем Новгороде по адресу Большая Печёрская, 31, 2231 офис; 2 этаж. Заведение находится в районе «Нижегородский». Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 56.3244, 44.0241. Также возможно доехать на метро (ближайшая станция «Горьковская»), от которого до «Кадровое агентство Шанс» всего 2200 метров. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У Кадровое агентство Шанс адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости

    • Украинский танкист назвал плен единственным шансом выжить

      Единственный шанс для украинских военных выжить на запорожском направлении — это сдаться в плен. Об этом заявил пленный танкист Игорь Галинка, служивший в 14-й механизированной бригаде Вооруженных сил Украины (ВСУ).

      • Бывший СССР
      • Украина
    • Большинство российских компаний заявили о кадровом дефиците

      Подавляющее большинство российских компаний заявили, что ощущают нехватку кадров. Половина фирм сообщили о дефиците массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей. В меньшей степени нехватка кадров затронула такие профессии, как менеджеры, инженеры, IT-специалисты, бухгалтеры и маркетологи.

      • Экономика
      • Рынки
    • В России усомнились в способности детского труда справиться с кадровым голодом

      Детский труд не решит проблему кадрового дефицита в России. По словам члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, работодатели не заинтересованы в привлечении подростков, так как школьники должны работать неполный день и при этом получать «хотя бы минимальную оплату труда».

      • Экономика
      • Рынки

    другие компанииСмотрите также