Добавить компанию

Кадровое агентство Экселект на Красном проспекте

Кадровое агентство Экселект на Красном проспекте: контактыКонтакты


Адрес

630049, Новосибирск, Красный проспект, 157/1, 205 офис; 2 этаж
Заельцовский
метро Заельцовская - 200 метров

GPS-координаты

55.0591, 82.9101

Часы работы

пн-пт: 09:00—18:00

Кадровое агентство Экселект на Красном проспекте: отзывыКадровое агентство Экселект на Красном проспекте: отзывы


    Информация о компанииОписание организации


    «Кадровое агентство Экселект на Красном проспекте» находится в Новосибирске по адресу Красный проспект, 157/1, 205 офис; 2 этаж. Заведение находится в районе «Заельцовский». Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 55.0591, 82.9101. Также возможно доехать на метро (ближайшая станция «Заельцовская»), от которого до «Кадровое агентство Экселект на Красном проспекте» всего 200 метров. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном.

    У Кадровое агентство Экселект на Красном проспекте адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости


    • Большинство российских компаний заявили о кадровом дефиците

      Подавляющее большинство российских компаний заявили, что ощущают нехватку кадров. Половина фирм сообщили о дефиците массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей. В меньшей степени нехватка кадров затронула такие профессии, как менеджеры, инженеры, IT-специалисты, бухгалтеры и маркетологи.

    • В России усомнились в способности детского труда справиться с кадровым голодом

      Детский труд не решит проблему кадрового дефицита в России. По словам члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, работодатели не заинтересованы в привлечении подростков, так как школьники должны работать неполный день и при этом получать «хотя бы минимальную оплату труда».

    • Российские компании описали способы борьбы с нехваткой людей

      Рекордно низкая безработица в России, которая привела к кадровому голоду в большинстве отраслей, заставляет компании бороться за сохранение кадров. Самым частым способом стало повышение зарплаты, к нему прибегают 72,3 процента работодателей, свидетельствуют данные опроса консалтинговой компании RosExpert.