Добавить компанию

Кадровое агентство Экселект на улице Ольги Жилиной

Кадровое агентство Экселект на улице Ольги Жилиной: фотоФотографии


Кадровое агентство Экселект на улице Ольги Жилиной: контактыКонтакты


Адрес

630005, Новосибирск, Ольги Жилиной, 93Б, 50 кабинет; 3 этаж
метро Маршала Покрышкина - 500 метров

GPS-координаты

55.0472, 82.9320

Официальный сайт

Часы работы

пн-пт: 09:00—18:00

Кадровое агентство Экселект на улице Ольги Жилиной: отзывыКадровое агентство Экселект на улице Ольги Жилиной: отзывы


    Информация о компанииОписание организации


    «Кадровое агентство Экселект на улице Ольги Жилиной» находится в Новосибирске по адресу Ольги Жилиной, 93Б, 50 кабинет; 3 этаж. Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 55.0472, 82.9320. Также возможно доехать на метро (ближайшая станция «Маршала Покрышкина»), от которого до «Кадровое агентство Экселект на улице Ольги Жилиной» всего 500 метров. Предварительно оценить обстановку можно по 1 фотографии. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У Кадровое агентство Экселект на улице Ольги Жилиной адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости


    • Большинство российских компаний заявили о кадровом дефиците

      Подавляющее большинство российских компаний заявили, что ощущают нехватку кадров. Половина фирм сообщили о дефиците массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей. В меньшей степени нехватка кадров затронула такие профессии, как менеджеры, инженеры, IT-специалисты, бухгалтеры и маркетологи.

    • В России усомнились в способности детского труда справиться с кадровым голодом

      Детский труд не решит проблему кадрового дефицита в России. По словам члена комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, работодатели не заинтересованы в привлечении подростков, так как школьники должны работать неполный день и при этом получать «хотя бы минимальную оплату труда».

    • Российские компании описали способы борьбы с нехваткой людей

      Рекордно низкая безработица в России, которая привела к кадровому голоду в большинстве отраслей, заставляет компании бороться за сохранение кадров. Самым частым способом стало повышение зарплаты, к нему прибегают 72,3 процента работодателей, свидетельствуют данные опроса консалтинговой компании RosExpert.