Добавить компанию

Пермский краевой центр подготовки кадров на Монастырской улице

Пермский краевой центр подготовки кадров на Монастырской улице: фотоФотографии


Пермский краевой центр подготовки кадров на Монастырской улице: контактыКонтакты


Адрес

614015, Пермь, Монастырская, 12а, 411; 414 офис; 4 этаж
Ленинский

GPS-координаты

58.0153, 56.2322

Официальный сайт

Часы работы

Пн-Чт: 08:30—17:00; Пт: 08:30—16:00

Пермский краевой центр подготовки кадров на Монастырской улице: отзывыПермский краевой центр подготовки кадров на Монастырской улице: отзывы


    Информация о компанииОписание организации


    «Пермский краевой центр подготовки кадров на Монастырской улице» находится в Перми по адресу Монастырская, 12а, 411; 414 офис; 4 этаж. Заведение находится в районе «Ленинский». Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 58.0153, 56.2322. Предварительно оценить обстановку можно по 1 фотографии. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У Пермский краевой центр подготовки кадров на Монастырской улице адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости


    • Пленный боец ВСУ признал превосходство подготовки российских военных

      Российские военные имеют лучше подготовку, чем бойцы Вооруженных сил Украины (ВСУ), а разведка РФ постоянно работает. Это признал пленный военнослужащий ВСУ Роман Левко. «У вас [ВС РФ] подготовка лучше, ваши командиры сами подготавливают своих солдат, потому что за них переживают, чтобы они были готовы», — сказал он.

    • Перечислены отрасли с самым высоким в России переизбытком кадром

      Ситуация в политической и экономической сферах, особенно на международной арене, повлияла на востребованность кадров в самых разных отраслях, рассказал HR-эксперт Гарри Мурадян. Он перечислил сферы работы, в которых наиболее остро стоят проблемы кадрового дефицита и кадрового профицита — переизбытка работников.

    • Влияние пенсионной реформы на рынок труда оценили

      Повышение возраста выхода на пенсию добавило российскому рынку труда 1,7 миллиона человек. Это позволило российскому рынку труда закрыть пожилыми сотрудниками часть кадрового дефицита и способствовало росту уровня участия в рабочей силе россиян старших возрастов, отметили аналитики РАНХиГС.