Компания БУХГАЛТЕРиЯ в Центральном районе

Компания БУХГАЛТЕРиЯ в Центральном районе: отзывы

• 21 апреля 2024, 10:32

  Консультантплюс Тольятти

  НОВОСТИ для Бухгалтера
  26.09.2016
  Применять доработанную для онлайн-передачи данных ККТ можно и после июня 2017 года
  Вывод следует из письма Минфина. ФНС отмечала: ряд моделей обычной контрольно-кассовой техники (ККТ) можно модернизировать, установив новое программное обеспечение и фискальный накопитель. Если кассы доработаны, организации не требуется покупать новые. Напомним, обычную ККТ, зарегистрированную до 1 февраля 2017 года, допустимо использовать до 1 июля 2017 года для передачи сведений в инспекцию.
  Документ: Письмо Минфина России от 01.09.2016 N 03-01-12/ВН-38831
  26.09.2016
  Минтруд: работодателям не придется менять сроки выплаты премий
  С 3 октября уточняются требования к срокам выплаты зарплаты. Возникает вопрос, коснутся ли изменения стимулирующих выплат, в число которых входят премии? На сайте Минтруда появился комментарий на этот счет.
  Новое правило предусматривает, что со дня окончания периода, за который начислена зарплата, есть не более 15 календарных дней на ее выплату. Конкретные даты закрепляются в ПВТР, коллективном или трудовом договоре.
  По информации Минтруда, такое ограничение срока распространяется на выплаты, которые производятся не реже чем каждые полмесяца. Премии же выдаются за более продолжительные периоды. При этом учитываются результаты труда, достижение определенных показателей. Начисление происходит после их оценки.
  На сайте ведомства отражено: сроки выплаты квартальных, годовых и иных премий могут устанавливаться в коллективном договоре, локальном нормативном акте. Так, если в положении о премировании закреплено, что премия по итогам работы за год выплачивается в марте следующего года, менять этот порядок не придется, несмотря на вступление в силу нового правила.
  Недавно в Минтруд направлялся вопрос о конкретных сроках, которые с 3 октября нужно соблюдать при выдаче ежемесячных и годовых премий. В ответе ведомства указано: «Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в письме, не является разъяснением и нормативным правовым актом».
  Документ: Информация Минтруда России ()
  Какие правила нужно соблюдать при выплате зарплаты? (Путеводитель по кадровым вопросам)
  26.09.2016
  Стоимость проезда работника к месту учебы облагается НДФЛ, если она не удержана из дохода
  Если юрлицо по условиям ученического договора оплатило проезд за сотрудника, он получил доход в натуральной форме. Значит, работодатель должен исчислить НДФЛ. То же касается затрат на проживание в месте обучения.
  Когда для оплаты проезда и проживания организация выдает работнику деньги, она также должна исчислить налог. При этом не важно, отчиталось ли физлицо перед работодателем о том, куда потрачены деньги.
  Если юрлицо выдало средства для оплаты проезда к месту обучения, а впоследствии удержало их из дохода сотрудника, облагаемый налогом доход не возникает. Вероятно, это справедливо и для стоимости оплаты проживания в месте обучения.
  Документ: Письмо Минфина России от 31.08.2016 N 03-04-09/50917
  23 сентября 2016 года
  23.09.2016
  Сумма в заявлении о зачете и данные инспекции расходятся — юрлицу лучше попросить о сверке
  Это касается и заявления о возврате излишне уплаченных сумм налогов, пеней, штрафов. Если сведения в заявлении о зачете (возврате) не соответствуют данным учета инспекции, ФНС рекомендует налоговым органам возвратить копию заявления без исполнения.
  До 15 сентября включительно вместе с копией представленного налогоплательщиком заявления о зачете (возврате) инспекции следовало направлять юрлицу сальдо расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, а также предлагать провести сверку расчетов.
  Теперь налогоплательщику, который получил копию заявления о зачете (возврате) без исполнения, целесообразно самому обратиться за сверкой. После того как составлен акт сверки, организация может попытаться зачесть или вернуть переплату, подав соответствующее заявление.
  Документ: Приказ ФНС России от 16.09.2016 N ММВ-7-8/494@ (вступил в силу 16 сентября 2016 года)
  23.09.2016
  Подготовлен проект формата передачи пояснений к электронной декларации по НДС
  С 2017 года в налоговом законодательстве будет установлено: если при камеральной проверке налоговый орган запрашивает пояснения у лица, обязанного сдавать электронную декларацию по НДС, направлять их можно только в электронной форме по ТКС. Для этого требуется формат. Его проект находится на общественном обсуждении.
  Документ: Проект Приказа ФНС России ()
  Общественное обсуждение завершается 4 октября 2016 года
  23.09.2016
  В счет погашения недоимки по НДФЛ зачесть переплату по другому федеральному налогу нельзя
  К такому выводу можно прийти, проанализировав письмо Минфина. Хотя оно касается зачета сумм излишне уплаченного НДС, полагаем, отраженный в письме подход применяется и к переплате по другим федеральным налогам. Точка зрения ведомства не является бесспорной.
  Как отметил Минфин, допустимо зачесть сумму переплаты по одному федеральному налогу в счет погашения недоимки по другому. При этом указано, что в п. 9 ст. 226 НК РФ установлен запрет уплачивать НДФЛ за счет средств налогового агента. Разъяснение можно трактовать так: работодатель должен перечислить в бюджет именно те средства, которые были удержаны из дохода сотрудника, значит, в счет недоимки по НДФЛ нельзя зачесть переплату по другому федеральному налогу. Вывод о том, что зачет невозможен, следует и из другого разъяснения ведомства.
  Если организация решит в счет недоимки по НДФЛ зачесть переплату по другому федеральному налогу, есть риск, что возникнет спор с проверяющими. Налогоплательщик может попытаться отстоять свою позицию в суде, опираясь на другие разъяснения Минфина и постановления арбитражных судов. В них подтверждается правомерность зачета в подобной ситуации.
  Документ: Письмо Минфина России от 30.08.2016 N 03-07-11/50432
  23.09.2016
  Минфин высказался о моменте определения базы по НДС при продаже товара контрагенту из ЕАЭС
  Как указано в протоколе о порядке взимания косвенных налогов, документы, подтверждающие ставку НДС 0%, нужно подать в течение 180 календарных дней с даты отгрузки товара. От соблюдения этого условия зависит, чем руководствоваться, устанавливая момент определения базы по НДС, — протоколом или НК РФ.
  Минфин дал следующие разъяснения. Протоколом предусмотрено: если пакет документов не представлен в срок, НДС уплачивается за период, на который приходится дата отгрузки товара. Ситуацию, когда налогоплательщик представил документы вовремя, регулирует НК РФ. Согласно кодексу моментом определения базы по НДС считается последний день налогового периода, в котором эти документы собраны.
  Момент определения налоговой базы важен при заполнении декларации по НДС. Финансовое ведомство отмечает: в случае когда в срок представлен полный пакет документов, операции по реализации товара отражаются в разделе 4 декларации за период, в котором документы собраны. Если же они не поданы вовремя, данные операции отражаются в разделе 6 уточненной декларации за период, на который приходится дата отгрузки.
  Документ: Письмо Минфина России от 02.09.2016 N 03-07-13/1/51480
  22 сентября 2016 года
  22.09.2016
  Определяя налоговый статус физлица, можно учесть любой непрерывный 12-месячный период
  Правило применяется при расчете НДФЛ. 12 месяцев могут начинаться в одном налоговом периоде и продолжаться в другом. Речь идет о периоде, примыкающем по времени к дате выплаты дохода. Отметим, в НК РФ не указано, что 12 следующих подряд месяцев должны соответствовать календарным. Из разъяснения Минфина следует, что 12 месяцев могут не быть календарными. Ранее официальные органы уже приходили к такому выводу.
  Документ: Письмо Минфина России от 01.09.2016 N 03-04-05/51258
  22.09.2016
  В расходах по налогу на прибыль технологические потери учитываются по нормативам
  Такой вывод следует из письма Минфина. Определять нормативы образования безвозвратных отходов по каждому виду используемого сырья и материалов ведомство позволяет самим организациям.
  Аналогичное письмо министерство уже выпускало. Хотя оба разъяснения касаются технологических потерь углеводородного сырья и продуктов его переработки, считаем, подход ведомства применим и к технологическим потерям других товаров.
  Отметим, НК РФ не устанавливает нормативы, по которым признаются технологические потери. На это обращали внимание суды. К такому же выводу приходил и Минфин.
  С учетом официальных разъяснений полагаем, что юрлицам желательно разработать нормативы и списывать расходы по ним. Использовать можно, к примеру, технологические карты, сметы технологического процесса или аналогичные внутренние документы, разработанные технологами и утвержденные уполномоченными лицами организации. В противном случае могут возникнуть претензии от проверяющих. Налогоплательщику, вероятно, придется отстаивать свою позицию в суде.
  Документ: Письмо Минфина России от 07.09.2016 N 03-03-05/52297
  22.09.2016
  Если в ежегодный отпуск работник ушел самовольно, увольнение за прогул законно
  Сотрудник считал, что находится в очередном оплачиваемом отпуске. Однако работодатель его не предоставлял, соответствующий приказ не издавал. Сотрудник не относился к категориям работников, которые могут уйти в отпуск по желанию в удобное для них время. Суд пришел к выводу, что для отсутствия на работе не было уважительных причин, увольнение за прогул законно. Подобный подход в судебной практике уже встречался.
  Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 14.07.2016 по делу N 33-27332/2016
  Как предоставить работнику ежегодный основной оплачиваемый отпуск? (Путеводитель по кадровым вопросам)
  Как суды разрешают споры о признании самовольного отпуска прогулом? (Путеводитель по трудовым спорам)
  22.09.2016
  Чтобы учитывать выдачу инструкций по охране труда, вести специальный журнал необязательно
  Минтруд указал, что выдача работникам инструкций по охране труда должна фиксироваться под подпись. Форму и порядок выдачи определяет сам работодатель. Он не обязан вести журнал учета инструкций и журнал учета их выдачи. Методические рекомендации, в которых предусмотрены примерные формы таких журналов, не зарегистрированы Минюстом, поэтому не являются НПА.
  Документ: Письмо Минтруда России от 15.09.2016 N 15—2/ООГ-3318
  Какие кадровые документы являются обязательными? (Путеводитель по кадровым вопросам)
  21 сентября 2016 года
  21.09.2016
  ФНС дополнила форму заявления о зачете налога
  В «шапке» обновленного заявления юрлицу нужно будет отразить должность и Ф.И.О. уполномоченного должностного лица организации. Отчество указывается при наличии. Аналогичные изменения затронули и форму заявления о возврате.
  Документ: Приказ ФНС России от 23.08.2016 N ММВ-7-8/454@ (вступает в силу 27 сентября 2016 года)
  21.09.2016
  Имущественный вычет не с января: Минфин вновь высказался по вопросу об НДФЛ
  Организация обязана предоставить вычет начиная с месяца, когда сотрудник подал заявление. Вычет применяется ко всей сумме дохода, начисленной нарастающим итогом с начала года.
  Когда налог удержан до того, как получены заявление и подтверждение права на вычет, использовать ст. 231 НК РФ нельзя. Правомерно перечисленный НДФЛ не считается излишне удержанным.
  Однако в этом и аналогичном разъяснениях ведомство ссылается на свое письмо. В нем указано: если с подходами Минфина и ФНС о применении законодательства РФ о налогах и сборах не согласуются позиции ВС РФ и ВАС РФ, налоговым органам следует руководствоваться актами и письмами высших судов.
  При рассмотрении данной ситуации ВС РФ придерживался следующего подхода: разница между размером налога, исчисленного и удержанного до предоставления вычета, и суммой налога в месяце, когда от работника поступило заявление, считается излишне перечисленными средствами. По смыслу ст. 231 НК РФ любые суммы налога, излишне перечисленные в бюджет в результате действий налогового агента, он обязан возвратить налогоплательщику. Обзор практики, где отражена эта позиция, направляла ФНС, поэтому нижестоящие инспекции должны руководствоваться позицией ВС РФ.
  Документ: Письмо Минфина России от 26.08.2016 N 03-04-05/50129
  21.09.2016
  Декларацию по налогу на прибыль планируется обновить
  ФНС подготовила проект приказа об утверждении формы декларации, порядка ее заполнения и формата передачи. Отметим, в приложении N 2 к листу 02 скорректированной декларации нет строк 131 - 135. Что касается действующей формы, в строках 131 — 134 приложения N 2 к листу 02 указывается сумма амортизации за отчетный (налоговый) период, а в строку 135 вносится код метода начисления амортизации, отраженного в учетной политике по налогам.
  Документ: Проект Приказа ФНС России ()
  Публичное обсуждение и независимая антикоррупционная экспертиза завершаются 13 октября 2016 года
  21.09.2016
  Принять НДС к вычету по одному счету-фактуре допустимо частями в разных кварталах
  Письмо Минфина касается налога, предъявленного подрядчиками при капстроительстве. Вычет возможен в течение трех лет после того, как эти работы приняты на учет.
  Следует отметить, что подход ведомства можно применить и в отношении вычетов налога при приобретении других видов работ, а также товаров и услуг. И судебная практика, и иные разъяснения Минфина подтверждают, что можно заявить НДС к вычету по одному счету-фактуре частями в разных периодах. Однако ведомство делает исключение из данного правила для вычета налога по принятым на учет основным средствам, оборудованию к установке и нематериальным активам.
  Документ: Письмо Минфина России от 16.06.2016 N 03-07-10/34875
  21.09.2016
  У общества нет печати — записи в трудовой книжке заверяются подписями сторон договора
  Подобное разъяснение планирует утвердить Минтруд. Оно связано с тем, что АО и ООО больше не обязаны иметь круглую печать. Исключения могут быть определены в федеральном законе.
  Как правило, при увольнении сотрудника все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы в организации, нужно заверять печатью и подписями.
  Согласно проекту приказа, если у общества нет печати, для заверки достаточно подписей. Речь идет о подписи работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также подписи самого сотрудника. Если он не был на работе в день увольнения или отказался получить трудовую книжку на руки, подпись сотрудника может отсутствовать.
  Документ: Проект Приказа Минтруда России ()
  Общественное обсуждение завершается 29 сентября 2016 года
  Каков порядок использования печати организации при заполнении трудовой книжки? (Путеводитель по кадровым вопросам)
  21.09.2016
  Даже если спецоценка не проведена, ответственность грозит работодателю не всегда
  Общество оштрафовали за то, что оно не провело спецоценку условий труда. ВС РФ не согласился с этим решением и вновь указал, какие обстоятельства нужно учитывать в подобных случаях.
  Так, прежде чем привлечь работодателя к ответственности в виде предупреждения или штрафа, требуется выяснить, какие рабочие места предусмотрены штатным расписанием.
  Необходимо принять во внимание переходное положение: спецоценку условий труда на рабочих местах можно проводить поэтапно, завершить ее нужно до 31 декабря 2018 года. Из этого правила есть исключения. Одно из них касается рабочих мест сотрудников, получающих гарантии и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях.
  Вопрос, есть ли в организации рабочие места, в отношении которых действуют исключения, в данном случае не исследовался. Также не было подтверждено наличие оснований для внеплановой спецоценки.
  Документ: Постановление ВС РФ от 09.08.2016 N 57-АД16—5
  В какие сроки проводится плановая спецоценка? (Путеводитель по кадровым вопросам)
  20 сентября 2016 года
  20.09.2016
  Центробанк снизил ключевую ставку c 10,5 до 10% годовых
  В новом значении ключевая ставка применяется с 19 сентября. Следующее заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 28 октября.
  Документ: Информация Банка России от 16.09.2016 (..)

  Ответить
• 07 сентября 2016, 16:32

  Консультантплюс Тольятти

  Друзья!
  ООО ТЕХНОЛОГИЯ БИЗНЕСА
  ООО КОНСУЛЬТАНТПЛЮС ТОЛЬЯТТИ
  Деловой клуб ПРАВОВАЯ ПЛАНЕТА
  Проводят конкурс, в котором мы разыгрываем два сертификата на бесплатное посещение любого нашего семинара/вебинара! (Учетная политика-2017 и бухгалтерская отчетность в 2017 году: все сложные вопросы и новые требования законодательства, Договор подряда и оказания услуг: на что обратить внимание при подготовке и заключении договора. Основные ошибки: как их исправить и не допустить в дальнейшем, Практикум для кадровика: обязательные локальные акты)
  Условия очень просты:
  1. Необходимо вступить в группы и;
  2. Нужно сделать репост данной записи;
  3. Не удалять данную запись до оглашения победителя.
  Победителя определим 12.10.2016 в 15:00 через приложение random app, а с победителем свяжемся лично.

  Ответить