Добавить компанию

Компания по аутсорсингу и лизингу персонала Профрезерв

Компания по аутсорсингу и лизингу персонала Профрезерв: фотоФотографии


Компания по аутсорсингу и лизингу персонала Профрезерв: контактыКонтакты


Адрес

300013, Тула, Болдина, 45, 509 кабинет; 5 этаж
Центральный

GPS-координаты

54.1817, 37.5734

Официальный сайт

Часы работы

пн-пт с 09:00 до 18:00, обед с 13:00 до 14:00

Компания по аутсорсингу и лизингу персонала Профрезерв: отзывыКомпания по аутсорсингу и лизингу персонала Профрезерв: отзывы


    Информация о компанииОписание организации


    «Компания по аутсорсингу и лизингу персонала Профрезерв» находится в Туле по адресу Болдина, 45, 509 кабинет; 5 этаж. Заведение находится в районе «Центральный». Сюда можно добраться собственным автомобилем, координаты для поиска на карте 54.1817, 37.5734. Предварительно оценить обстановку можно по 1 фотографии. Это заведение входит в 1 категорию. Получить больше информации можно, воспользовавшись телефоном, сайтом.

    У Компания по аутсорсингу и лизингу персонала Профрезерв адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

    НовостиРелевантные новости


    • Глава ЕК получила гневное письмо от персонала ЕС из-за позиции по Израилю

      Глава Европейской комиссии (ЕК) Урсула фон дер Ляйен получила гневное письмо от персонала Европейского союза (ЕС) из-за своей позиции по Израилю. Авторы текста выразили обеспокоенность тем, с каким «безразличием» отреагировала фон дер Ляйен на ситуацию в секторе Газа, и потребовали призвать лидеров ЕС к миру.

    • «Аэрофлот» завершил урегулирование иностранного лизинга по 17 самолетам

      «Аэрофлот» завершил урегулирование отношений иностранного лизинга еще по 17 самолетам, право собственности на них перешло российскому страховщику «НСК». Об этом сообщает пресс-служба авиаперевозчика.

    • В России объяснили причины дефицита кадров

      Дефицит кадров в России вызван текущей демографической ситуацией, заявил основатель портала по поиску работы SuperJob Алексей Захаров. По его словам, наблюдается демографическая яма — каждый год в последние 10 лет на рынок труда приходит на 100 тысяч молодых специалистов меньше, чем годом ранее.