Добавить компанию

Кадровое агентство Топ-Персона

С каждым днём появляются новые требования в сферах управления. Задача таких компаний, как кадровое агентство Топ-Персона - участвовать в решении затруднительных ситуаций, возникших у клиента. За счёт чего это происходит? Сперва проведение анализа, предоставление актуальной информации и технологий, а также документальное сопровождение вопроса. Специализация кадровом агентстве Топ-Персона — это управленческий консалтинг.

Также кадровое агентство Топ-Персона — это агентство по подбору персонала, которое оказывает услуги работодателям Вологды. Если у вашего бизнеса нет собственной рекрутинговой команды, или вы ищете узкоспециализированного специалиста, профессиональную подготовку которого трудно оценить самостоятельно, или вы планируете найм соискателей в массовом порядке — помощь специалистов кадровом агентстве Топ-Персона позволит вам сэкономить ресурсы и закрыть актуальные вакансии в срок.

Кроме того, в числе специализаций компании автоматизация бизнес-процессов.

Фирма находится по адресу: Россия, Вологда, Козлёнская, 35. Рейтинг кадровом агентстве на сайте - 4. Время работы: Пн-Пт: 09:00 - 18:00. Телефон: 78172722599.

Кадровое агентство Топ-Персона: фотоФотографии


Кадровое агентство Топ-Персона: контактыКонтакты


Адрес

160000, Вологда, Козлёнская, 35, 502 офис; 5 этаж

GPS-координаты

59.2148, 39.8948

Официальный сайт

Часы работы

Пн-Пт: 09:00—18:00

Кадровое агентство Топ-Персона: отзывыКадровое агентство Топ-Персона: отзывы


У Кадровое агентство Топ-Персона адрес и телефон или часы работы компании указаны с ошибкой? Напишите нам!

НовостиРелевантные новости


  • В ЛНР рассказали об эвакуации ВСУ раненой «важной персоны» из района Сватово

    Вооруженные силы Украины (ВСУ) при помощи санитарной авиации эвакуировала раненую «важную персону» на Краснолиманском направлении в Луганской народной республике (ЛНР). Об этом рассказал военный эксперт, подполковник ЛНР в отставке Андрей Марочко.

  • Большинство российских компаний заявили о кадровом дефиците

    Подавляющее большинство российских компаний заявили, что ощущают нехватку кадров. Половина фирм сообщили о дефиците массового персонала, включая продавцов, операторов и водителей. В меньшей степени нехватка кадров затронула такие профессии, как менеджеры, инженеры, IT-специалисты, бухгалтеры и маркетологи.

  • Российский бизнес пожаловался на сбои в работе IT-систем из-за дефицита кадров

    Большинство российских компаний (60 процентов) пожаловались, что им трудно обеспечивать бесперебойную работу IT-систем и бизнес-процессов. Основной проблемой, с которой столкнулись респонденты, стал дефицит кадров. Особенно не хватает опытных и квалифицированных инженеров третьей линии поддержки.